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郑某与某银行股份有限公司杭州分行劳动争议纠纷

发布时间：2024-12-03 22:37:44浏览：624次

郑某提出与银行解除劳动合同，银行拒不提供离职证明，扣除郑某绩效工资抵扣风险金，代理郑某经过劳动仲裁、一审、二审三个程序，最终确认劳动关系解除，银行依法支付绩效工资。