优秀案例

宁波某公司系当地著名上市企业，李某在职期间，每日工作超过10小时，公司却不足额支付李某的加班工资及未休年休假工资。李某经过劳动仲裁，劳动仲裁未支持李某加班工资及未休年休假工资的诉请。后李某委托我方代理该劳动案件，经过一审，法院支持了我方大部分的诉讼请求，劳动者的权益得到了充分保护。