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座谈伊始，新天伦所主任顾益中代表来访团队致辞感谢。他表示，泽大在数智化建设方面积极探索，已形成特色发展模式，特别是在法律数据积累与AI融合方面为行业提供了有益参考，期待通过此次交流互学互鉴、共促发展。

座谈会上，泽大所首席合伙人、主任王小军系统分享了泽大在数智化转型方面的探索历程与实践成果。王小军主任介绍，泽大自2013年起便开始关注数字化趋势，历经十余年持续积累法律数据，为AI赋能法律业务奠定了坚实基础。

在管理模式上，泽大推行运营、管理、业务相分离的创新机制，通过工作室制度激发团队活力，并借助数字化系统实现总部垂直管控与透明化分配。在AI产品研发方面，泽大坚持自主研发与数据安全并重，联合钉钉推出专属数字化平台“明白律师”，搭载本地化大模型，确保核心数据和模型的自主可控。

新天伦律所管委会主任、党支部书记邵吕威对泽大在数智化建设、创新管理模式及AI产品自主研发等方面的探索给予了充分肯定。他表示，泽大在数字化转型方面的战略前瞻与扎实落地令人印象深刻，为行业提供了具有借鉴意义的实践样本。

在自由交流环节，双方围绕律所管理、法律科技应用、人才梯队建设等话题进行了热烈而深入的探讨。王小军主任针对新天伦同仁关心的数智化落地路径、AI技术与法律业务的融合方式等问题，结合泽大的实际经验逐一回应，为与会者带来了诸多启发。

双方一致认为，在法律科技快速发展的当下，律所需积极拥抱技术变革，以创新驱动发展，持续提升核心竞争力。