最新版劳动合同范本

甲方(用人单位)名称：___________
乙方(劳动者)姓名：___________

法定代表人：_________________
出身年月：_________________

身份证号码：_________________
联系电话：_________________
现住地址：__________________

一、鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：

1、甲方声明如下：
（1）甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
（2）甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知。
（3）甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知。

2、乙方声明如下：
（1）乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
（2）乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性。
（3）乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
（4）乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系。
（5）乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。

1、劳动合同期限
（1）本合同于____年____月____日生效，至合同约定的工作任务完成时失效。
（2）双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。

2、工作任务
（1）本合同约定的工作任务为：____________________________________。
（2）确定工作任务完成的标准：____________________________________。

3、工作内容和工作地点
（1）乙方同意根据甲方安排，从事__________岗位工作。
（2）甲方根据工作需要，有权临时安排乙方从事其他岗位工作。
（3）根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：基本工作地点和其他完成工作必须的地点。

4、工作时间和休息休假
（1）甲方安排乙方执行以下第___种工时制。
① 执行标准工时制度的。
② 执行综合计算工时工作制。
③ 执行不定时工作制。
（2）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排。

5、劳动报酬
（1）乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资。
（2）乙方适用以下第种工资计发方式：
① 基本工资制：乙方的月基本工资为：__________元。
② 岗位工资制：乙方的月岗位工资为：__________元。
（3）甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资。

6、社会保险和福利待遇
（1）甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。
（2）乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方。

7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（1）甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。
（2）甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

8、保密协议
（1）乙方应当保守甲方的商业秘密。
（2）乙方不论何种原因离职，离职后两年内不得到与甲方同行业企业就职。

9、劳动合同的变更、解除和终止
（1）甲、乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。
（2）有下列情形之一的，劳动合同自然终止：
① 本合同约定的工作任务完成。
② 本合同约定的工作任务因客观事实无法完成。
③ 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

10、违约责任
（1）甲方违反本合同约定的条件解除合同给乙方造成损害的承担赔偿责任。
（2）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，应向甲方承担赔偿责任。

11、其他
（1）甲方的规章制度及其他管理文件与本合同内容具有相同效力。
（2）甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先提交企业劳动争议调解委员会调解。

甲方（盖章）：_____________
乙方（签字）：_____________
_________年______月_____日