导语
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为进一步增强广大群众的法治意识，营造尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围，缓解劳资矛盾，应浙江省总工会邀请，浙江泽大律师事务所资深民商法律师、劳动法专家朱四明律师于8月16日上午，在浙江省职工服务中心举办了劳动法方面的专题讲座《新形势下员工劳动合同终止的权利保障与风险控制》。省工会人员、单位职工、法律顾问、企业HR等各界人士齐聚一堂，在浙江省职工服务中心共享了一场法律知识盛宴。同时浙江省总工会的“浙工惠”视频号也同步直播了讲座。
本次讲座聚焦劳动关系终止过程中的重点、难点及风险点。朱四明律师根据《劳动合同法》《劳动争议司法解释（二）》以及最新出台的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》等规范和劳动纠纷实务，结合自身长期深耕劳动法律领域实践经验，深入浅出地为大家讲解了在不同情形下劳动合同解除和终止的规则，详细解析了用人单位与劳动者双方各自的权利边界、义务范围与常见风险场景。尤其针对“AI场景下的裁员问题”“超龄劳动者权益保护”“社保漏缴少缴问题”“劳动合同到期后的续期问题”等实践中高频出现且疑难复杂的问题，朱四明律师采用信手拈来的案例以案释法，用诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解为受众者解惑授业。讲解中结合具体裁判观点梳理了合规处理思路，帮助听众理清了不同场景下的风险应对方法，为解决劳动纠纷提供了权威专业指导。
现场互动答疑环节，朱四明律师针对学员现场提出的实务难点、法律困惑逐一细致解答，结合浙江本地司法判例与实操经验剖析释疑。学员从调岗辞退、经济性裁员、违法解除的赔偿金、年休假和加班工资等方面提出了现实纠纷痛点，直指劳资矛盾中的复杂争议与尖锐风险点，朱四明律师紧扣最新裁判口径与法律条文，逐一给出法理清晰和落地可行的专业操作指导。现场交流氛围热烈。参会人员纷纷表示，朱律师的讲解条理清晰、针对性强，有效解决了日常劳动关系问题中的各种困惑。课程结束后仍有多名学员留在现场继续咨询请教，现场受训者一致感觉收获颇丰，意犹未尽。
本次培训不仅帮助参会人员准确把握了当前劳动用工领域的最新规则变化，也为用人单位规范用工管理、劳动者依法维护自身合法权益提供了清晰的行动指引。朱律师表示，今后将会继续开展此类贴近实务需求的普法讲座，聚焦职工和用人单位关心的劳动法律热点问题，不断提升各方的法治素养，助力构建和谐稳定的劳动关系，充分体现泽大人的社会担当。
