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【优秀案例】

委托员工诉讼立案需要什么资料-让员工去法院立案要带什么材料

发布时间:2025-06-25 11:00:14浏览:40次

委托员工去法院立案: ① 员工身份证明(员工身份证+在职证明); ② 公司主体材料(营业执照+法人身份证); ③ 起诉状(盖公章); ④ 全套证据(原件+复印件); ⑤ 授权文件(委托书+员工证明)

一、员工去立案要带哪些身份证明?

员工证件
  • 员工身份证原件+复印件
  • 加盖公章的员工在职证明
  • 员工劳动合同复印件
公司证件
  • 营业执照副本复印件
  • 法定代表人身份证复印件
  • 法定代表人身份证明书

二、核心诉讼材料怎么准备?

1

起诉状

  • 份数:被告人数+2份(例:1个被告需3份)
  • 要求:法定代表人签字+盖公章
  • 内容:原被告信息、诉讼请求、事实理由
2

证据清单

  • 原件:开庭用(立案可先交复印件)
  • 复印件:份数同起诉状
  • 目录:编号+证据名称+证明内容
3

诉讼费用

  • 缴费通知书:立案后法院出具
  • 支付方式:员工代缴需带公司账户
  • 缓减免申请:符合条件的提前准备申请书

三、委托手续怎么做才有效?

✓

授权委托书(模板)

致XX法院:
授权XXX(员工姓名)在我司与XXX纠纷案中
代理权限:立案、提交证据、代收文书
特别授权:□是 □否(勾选是否可调解)
法定代表人签字:_________
公司公章:
年 月 日

  • 必须原件:不能是复印件!
  • 权限明确:勾选具体代理事项
!

员工证明文件

  • 社保缴纳记录(近3个月)
  • 加盖公章的工资流水
  • 劳动合同关键页复印件
  • 注意:临时工不能代理立案!

四、不同案件要补什么材料?

📝

合同纠纷

  • 合同原件+复印件
  • 履约证明(交货单/验收单)
  • 付款凭证(银行回单)
⚖

劳动纠纷

  • 劳动仲裁裁决书原件
  • 员工离职证明
  • 工资发放记录
💰

欠款追讨

  • 对账单(双方盖章)
  • 催款函及邮寄凭证
  • 担保文件

提示

  • 用复印件公章:必须鲜章!扫描件无效
  • 员工权限不足:未勾选"特别授权"不能调解
  • 漏带法定代表人身份证:需复印件盖公章
  • 证据原件未准备:立案虽只需复印件,但法官可能核验
  • 委托书过期:有效期建议写"至本案终结止"

法律依据:

  • 《民事诉讼法》第61条:当事人可委托1-2人作为诉讼代理人,必须向法院提交委托人签名/盖章的授权委托书
  • 《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第88条:员工代理需提交劳动合同/社保记录等证明劳动关系
  • 《企业法人登记管理条例》第25条:企业法人委托代理人办理事务,应出具授权委托书


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