老板欠工资？① 收集证据（合同/工资条/工作记录）；② 先申请劳动仲裁；③ 拿到裁决书后15天内起诉
一、没签合同怎么证明劳动关系？
证据
- 工资转账记录：银行流水/微信备注"工资"
- 考勤记录：打卡截图、签到表照片
- 工作证据：工牌、工作服、客户对接记录
- 老板欠条：手写欠薪证明
补救证据
- 录音录像：拍工作现场+老板承认欠薪对话
- 同事证人：2个以上工友书面证明
- 微信记录：催工资聊天记录
二、劳动仲裁怎么操作？
1
去哪申请？
- 公司注册地或工作地的劳动仲裁委
2
准备什么材料？
- 仲裁申请书
- 身份证复印件
- 证据清单+证据复印件
- 公司工商信息
3
仲裁后怎么办？
- 赢仲裁：等公司付钱
- 输仲裁/不服金额：15天内向法院起诉
- 公司反起诉：准备应诉材料
三、去法院起诉要带哪些东西？
①
文书
- 起诉状
- 劳动仲裁裁决书原件
- 仲裁送达证明
②
证据
- 劳动合同/事实劳动关系证据
- 欠薪明细表
- 工资标准证明
③
其他材料
- 身份证复印件
- 公司工商信息
- 证据清单
法律依据：
- 《劳动争议调解仲裁法》第5条：劳动争议应先申请仲裁，对仲裁裁决不服的可在15日内向法院起诉
- 《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可向法院申请支付令
- 《保障农民工工资支付条例》第16条：农民工有欠薪的，可依法申请法律援助
- 《诉讼费用交纳办法》第13条：劳动纠纷案件受理费10元，简易程序减半收取