欠工资起诉去这3个法院都可以：
① 老板公司注册地法院（最常见）② 你上班地法院（劳动合同履行地）③ 老板老家法院（公司不在注册地经营时）
✓ 优先选离你最近的！
一、去哪告最省事？
首选
公司注册地法院
- 适用：签了劳务合同/劳动合同
- 怎么查：
• 营业执照地址
• 国家企业信用信息公示系统 - ✓ 需提供公司工商信息
次选
你上班地法院
- 适用：
• 没签合同
• 包工头欠薪
• 工地搬砖/家政等 - 证据：
• 工地打卡记录
• 租房合同
• 同事证言
备选
老板常住地法院
- 适用：
• 公司跑路
• 个体户老板
• 找不到公司经营地 - 证据：
• 老板身份证地址
• 租房合同
• 暂住证信息
二、其他情况去哪告？
1
包工头欠农民工工资
- 去工地所在地法院
- 或包工头户籍地法院
- ✓ 可同时告包工头和建筑公司
2
外卖员/网约车司机欠薪
- 去平台公司注册地法院
- 或你接单区域基层法院
- ！注意：协议中约定管辖可能无效
3
公司在外地注册但本地经营
- 去实际经营地法院
- 证据：
• 办公场所照片
• 本地业务合同
• 社保缴纳地
4
给个人老板打工（家政/保姆）
- 去老板常住地法院
- 或你提供劳务地法院
5
劳务派遣员工欠薪
- 可告用工单位或派遣公司
- 去用工单位所在地法院
- 或派遣公司注册地法院
三、起诉要带哪些证据？
证明劳动关系
- 劳务合同/劳动合同
- 工牌、工服照片
- 考勤记录
- 工资条/转账记录
证明欠薪金额
- 银行流水（标注未发工资月份）
- 老板写的欠条
- 微信/短信催款记录
- 工资计算明细表
证明工作地点
- 租房合同（外地务工）
- 现场工作照片/视频
- 快递收货地址证明
- 同事证言（需出庭）
❗ 提示
- 先劳动仲裁再起诉：劳务纠纷除外 - 劳动关系→需先仲裁 - 劳务关系→可直接起诉
- 诉讼时效：欠薪纠纷从拖欠之日起3年内起诉
- 费用：万元以内诉讼费25元（胜诉后退还）
法律依据：
- 《民事诉讼法》第22条：对法人提起的诉讼，由被告住所地人民法院管辖
- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第3条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
- 《民事诉讼法》第24条：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖